原標(biāo)題：湖北一保育員冬日冷水洗刷男童幼兒園長(zhǎng)：該行為極其惡劣

未來(lái)網(wǎng)（www.k618.cn 中央新聞媒體）北京11月10日電（記者周鑫）10日，一段據(jù)稱(chēng)是幼兒園保育員用水管沖洗孩子，用刷子刷洗孩子屁股的視頻在網(wǎng)上瘋傳。

未來(lái)網(wǎng)記者多方核實(shí)了解到，事發(fā)湖北省十堰市丹江口智慧樹(shù)幼兒園。事發(fā)時(shí)，該幼兒園保育員在處理幼兒拉褲子問(wèn)題時(shí)，選擇直接用水管涼水沖男童下體，并伴有打罵孩子情況。

未來(lái)網(wǎng)記者聯(lián)系到該幼兒園園長(zhǎng)劉道霞，她表示保育員用涼水沖洗孩子方法是極其惡劣的，但不愿過(guò)多談及，稱(chēng)有問(wèn)題找上級(jí)部門(mén)。

對(duì)此，專(zhuān)家表示，有些人就不適合當(dāng)老師，呼吁加快推進(jìn)教師退出制度。

幼兒園園長(zhǎng)：保育員用涼水沖洗孩子方法極其惡劣

網(wǎng)曝的長(zhǎng)達(dá)1分多鐘的視頻顯示，一名幼兒赤腳踩在地面上，保育員用水管里的水直接沖刷孩子下體，然后疑似又用刷子刷洗孩子屁股，之后還用這把刷子刷地板，期間還伴有打耳光并辱罵孩子行為。

據(jù)視頻截圖，保育老師先是用冷水沖，再拿刷子刷孩子屁股，刷完后又用這把刷子刷地。

視頻一經(jīng)曝光，輿論嘩然。據(jù)網(wǎng)上消息稱(chēng)，事發(fā)湖北省丹江口。據(jù)媒體報(bào)道稱(chēng)，9日丹江口教育局通報(bào)稱(chēng)，視頻中幼兒將大便拉在了褲子里，老師為不影響其他幼兒午休，將孩子領(lǐng)到陽(yáng)臺(tái)處理，并出現(xiàn)了網(wǎng)上視頻中的情況。事情發(fā)生后，幼兒園副園長(zhǎng)到該生家里賠禮道歉。已責(zé)令該園對(duì)涉事人員予以停職，要求幼兒園對(duì)師德風(fēng)情況自查整改。

未來(lái)網(wǎng)記者了解到，事發(fā)在湖北省十堰市丹江口智慧樹(shù)幼兒園，并聯(lián)系到了該幼兒園園長(zhǎng)劉道霞。她說(shuō)，“保育員用涼水沖洗孩子的方法是極其惡劣的。”記者問(wèn)及網(wǎng)上爆料的刷子刷過(guò)孩子下體后又刷地面的問(wèn)題時(shí)，她說(shuō)，“以訛傳訛的都是膚淺無(wú)聊的人，我不想辯解什么”，與此同時(shí)，她又表示“刷子是保育員沖過(guò)孩子的腿又刷地上的巴巴（排泄物，記者注）的。”

“我真不想再說(shuō)什么了，所有的結(jié)果都源自愛(ài)與不愛(ài)。規(guī)范管理，師德教育，日常檢查監(jiān)督，（幼兒園）都有執(zhí)行有檢查有記錄”。在接受未來(lái)網(wǎng)記者采訪時(shí)，劉道霞說(shuō)道。

此前，劉道霞曾發(fā)朋友圈說(shuō)“幼兒園教育工作，是一份‘愛(ài)’的工作，因著‘愛(ài)’的緣故，苦累也變得甜蜜。”

教育專(zhuān)家：沒(méi)調(diào)查就問(wèn)責(zé)不可行 應(yīng)推進(jìn)教師退出制度

近日虐童案頻頻被曝光，一時(shí)間人心惶惶。

微博網(wǎng)友@QQ足球圈說(shuō)，看到這些視頻，真沒(méi)法安心把孩子放幼兒園！早上送到幼兒園晚上還要接回來(lái)，還擔(dān)心一天過(guò)得好不好！時(shí)代不同了，80后應(yīng)該很多小時(shí)候也沒(méi)上過(guò)幼兒園照樣過(guò)來(lái)了！

更多網(wǎng)友則將矛頭直指幼師和早幼教行業(yè)管理不善。

10日，北大縱橫教育行業(yè)中心總經(jīng)理丁利平在接受未來(lái)網(wǎng)記者采訪時(shí)，針對(duì)虐童案件頻發(fā)說(shuō)出了她的觀點(diǎn)：一是早幼教市場(chǎng)前景好，很多非相關(guān)企業(yè)也在跨界做早幼教，導(dǎo)致職業(yè)人員素質(zhì)參差不齊；二是現(xiàn)代信息越來(lái)越發(fā)達(dá)，之前原來(lái)可能也有虐童案，但只有小范圍知道或者沒(méi)有被人知道。

但丁利平同時(shí)強(qiáng)調(diào)，在沒(méi)有調(diào)查之前，不能說(shuō)責(zé)任全在企業(yè)管理不善。“嚴(yán)格意義上說(shuō)，每一個(gè)虐童案都是個(gè)案。這件事發(fā)生也許跟企業(yè)整體管理水平不高有關(guān)，但也存在企業(yè)本身管理水平很高，但是員工本身存在性格上的問(wèn)題的可能。是員工個(gè)人的問(wèn)題”。

而中國(guó)青少年研究中心副研究員洪明在接受未來(lái)網(wǎng)記者采訪時(shí)則表示，不是愛(ài)與不愛(ài)的問(wèn)題，而是有些人根本就不適合當(dāng)老師。他呼吁要盡快完善推行教師退出制度，讓不合適的人離開(kāi)教師隊(duì)伍，并提高教師門(mén)檻。