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    市總工會:做女職工的“貼心人”

    文章來源:人民政府網(wǎng)
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    發(fā)布時間:2018-03-07 09:33:26

    3月1日,市總工會慶祝三八婦女節(jié)暨全市女職工工作會議召開。會上表揚了全市女職工建功立業(yè)標兵崗和女職工建功立業(yè)標兵,總結了2017年的女職工工作,并重點圍繞做好2018年的全市女職工工作進行了安排和部署。市總工會黨組書記、常務副主席劉祖亭,黨組成員、調(diào)研員郝敏,黨組成員、副主席李永蓮參加會議。

    會上,劉祖亭就進一步推動我市女工工作開展提出三點希望和要求:一是提高政治站位,切實增強做好女職工工作的使命感和責任感。全市各級工會女職工組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,要正視新時代女職工隊伍迅猛發(fā)展、女職工權益亟待維護、女職工力量必須匯集、女職工作用不容忽視的新形勢,深刻認識新的歷史條件下做好工會女職工工作的重要意義;要準確把握工會女職工工作特點和規(guī)律,強化責任擔當,強化政治引領、思想引領和行動引領,旗幟鮮明地講政治,堅持正確的輿論導向;要在女職工中加強黨風廉政建設和家風建設,踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提升廣大女職工的綜合素質(zhì),激發(fā)調(diào)動女職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。二是彰顯特色優(yōu)勢,努力維護好女職工的合法權益和特殊利益。各級工會女職工組織要把推進依法維護作為根本,把普法學習放在首位,積極通過多種形勢、多種途徑廣泛學習宣傳女職工權益保護的法律法規(guī),引導女職工樹立法治思維,依法反映問題、捍衛(wèi)利益,督促企業(yè)行政守法經(jīng)營、依法落實女工權益;要充分利用職代會、民主協(xié)商、女職工專項集體合同等維權機制,保障女職工權益落實;要圍繞女職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,不斷深化幫扶送教育、兩癌篩查、“媽媽小屋”建設等女職工關愛行動工作品牌,圍繞促進家庭文明建設,不斷打造家庭家教家風活動品牌,弘揚愛國愛家、向上向善家庭文明新風尚,圍繞緩解女職工工作生活壓力、提升幸福指數(shù)做好心理健康知識培訓,努力為廣大女職工提供多層次、多渠道、多樣化的人性服務。三是講求工作實效,不斷提升服務質(zhì)量和工作水平。各級女工干部要樹立“在其位、謀其政、盡其責”的擔當意識和責任意識,不斷加強自身建設、提升知識水平和工作能力,努力做到“五個主動”:主動加強學習、主動改進作風、主動創(chuàng)新思考、主動突破難點,以一流隊伍、一流業(yè)績、一流形象,恪盡職守,扎實工作,做好女職工的“知心人”和“貼心人”,推動萊蕪工會女職工工作不斷取得新成績。

    會上還進行了女職工工作輔導培訓,山鋼股份萊蕪分公司工會副主席常宏瑋同志為大家講授女職工工作經(jīng)驗。


     

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